2021年11月23日下午，外贸公司举办《江苏省对外经贸股份有限公司全业务链人才培养发展规划》发布会暨进出口贸易实务培训班开班仪式。公司党总支书记、董事长毕武出席会议并讲话。公司总经理、党总支副书记李居强主持会议。

公司党总支副书记张强宣读全业务链人才培养发展规划全文，宣布自2021年7月至2022年12月，面向全体员工开展培训，以理论学习、交流探讨、岗位练兵等方式武装全体员工，在公司内部营造浓厚的学习氛围，培育持续学习的习惯，全面提升干部职工的战斗力，努力培养和打造一支“理论功底扎实、实践经验丰富、应变能力过硬”的外贸人才队伍。

李居强在介绍全业务链人才培养发展规划的制定背景时谈到，为贯彻省国资委、公司关于人才发展规划，落实公司“十四五”关于人才队伍建设工作要求，全面加强公司人才队伍建设，公司制定了全业务链人才培养发展规划，其中进出口贸易实务的培训是一系列培训课程的重中之重。为此，公司特意安排用每周二下午2个小时的工作时间组织系统学习。期待大家学有所获，学有所用。

毕武作进出口贸易实务培训班开班讲话。他指出，公司加强进出口贸易专业知识培训，一方面是为了扩展员工的知识储备和整体素质，提高工作能力和工作积极性，更好地胜任日常工作并为将来打好基础，促进工作质量和工作效率提升，增加员工对公司的责任感和对公司文化的认同。另一方面，构建学习型组织文化，建立长效的学习机制，不断培训与开发高素质人才，形成良好的学习氛围，是保持公司旺盛活力不断进步的必然要求。要通过培训传播企业精神与文化，创造性地运用知识提高公司竞争力，激发员工改革创新活力，从而推动公司转型升级，逐步走向高质量发展之路。

公司邀请了江苏经贸职业技术学院戈雪梅教授为大家授课。戈教授的讲课深入浅出、精彩生动，介绍的案例切中要害，一个多小时的课程学员们听得意犹未尽。公司各部室90余人参加了培训，大家克服在手工作时间紧、任务重等各种困难，全心投入到课堂之中，找差距、补短板，认真听讲、积极互动。积跬步而至千里，为实现“十四五”期间人才队伍建设目标，公司将持续深入地开展好培训工作，为员工成长赋能，为国企改革助力。